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SD 43450 – Causa 38.051-09 – “P. C. J. C. c/ Banco Columbia S.A. y otro s/ despido” – CNTRAB – SALA VII – 31/03/2011
DISCRIMINACIÓN SALARIAL. Gerente. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO DE “IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA”. Comparación peyorativa del dependiente. Falta de acreditación de la existencia de causas objetivas que justifiquen dicha diferencia. TRATO DESIGUAL FUNDADO EN LA NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR. Diferencias salariales. Procedencia. Cuantificación de perjuicios. Indemnización del DAÑO MORAL. Procedencia
Citar: elDial.com - AA6A9F
Publicado el 06/05/2011
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Términos mencionados en este fallo: objetivas, desigual, diferencias, principio, comparación, peyorativa, diferencia, nacionalidad, salariales, indemnización.
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